Qualifizierte Personalvermittlung
Beabsichtigen Sie, Bereiche Ihres Unternehmens neu zu strukturieren? Haben Sie vor, interne Arbeitsabläufe und Hierarchien zu optimieren? Oder denken Sie daran, zusätzliche Units aufzubauen?
Ganz gleich, welche weiteren Schritte Sie für sich und Ihr Unternehmen geplant haben - entscheidend für die Zukunft des Unternehmens sind die Mitarbeiter, die es tragen.
Fundierte Eignungsprüfung für Bewerber
Potentielle Kandidaten werden mit Hilfe eines strukturierten, computergestützten Informationssystems ausfindig gemacht und in persönlichen Interviews auf Eignung und Interesse geprüft.
Für die besten Bewerber erstellen wir Qualifikationsprofile, vereinbaren Vorstellungstermine und begleiten Folgegespräche, wenn Sie es wünschen, bis zum Vertragsabschluss. Wir treffen die Vorauswahl, Sie entscheiden!
Arbeitsvermittlung und Top Job Plus
- Erstellung des Anforderungsprofils
- Selektierung des aktuellen Bewerber-Datenbestands
- Gestaltung Ihrer Stellenangebote
- Abwicklung und Schaltung Ihrer Stellenanzeigen
- Vorauswahl der Bewerber
- Präsentation der vorausgewählten Bewerber
- Abwicklung der Absagen
