Zeitarbeit - Vorteile für Arbeitgeber
Top Job Zeitarbeit bedeutet: Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kostenreduzierung.
- keine Sozialleistungen bzw. bindung
- flexible Personalreserve
- qualifiziertes Personal bei Engpässen wie z.B. Saisongeschäft, Auftragsspitzen etc.
Neben den klassischen kaufmännischen und gewerblichen Berufen vermitteln wir auch technisches Personal und Führungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Werkverträge und Projektbetreuung an.
Detailiertes Anforderungsprofil für hohe Qualität
Vor einem Einsatz besprechen wir mit Ihnen das Anforderungsprofil. So können Sie sicher sein, dass der Mitarbeiter, den wir Ihnen vermitteln, auch alle gewünschten Qualifikationen erfüllt.
Beurteilt werden die Bewerber von erfahrenen Führungskräften. Die fachliche Eignung wird dabei in standardisierten Tests überprüft und die persönlichen Ergebnisse in Qualifikationsprofilen festgehalten.
Einsatzdauer von Zeitarbeitskräften
Die Einsatzdauer einer Zeitarbeitskraft richtet sich ganz nach Ihren Bedürfnissen und Wünschen.
Übernahme zur Festanstellung
Möchten Sie einen Bewerber über einen Zeitarbeitsvertrag zunächst testen, können wir Ihnen auch gezielt Mitarbeiter vorstellen, die im Anschluss an den zeitlich begrenzten Einsatz für eine Festeinstellung in Frage kommen. Sie sparen die Probezeit, können die Arbeitsleistung bereits beurteilen und die Teamfähigkeit des Mitarbeiters einschätzen.
